attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen für eine Ausbildung im Hotel Oberstdorf
Benefits für Auszubildende
Das Feelgood-Hotel Oberstdorf gilt als einer der besten Arbeitgeber 2019 in Bayern und im Allgäu. Glückliche und motivierte Mitarbeiter sprechen für gute Arbeitsbedingungen im Hotel. Als Mitarbeiter erwartet Sie attraktive Leistungen und Vorteile.
Ihre Feelgood-Konditionen
Erhalten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen und Vorteile. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, leistungsgerechter Vergütung und von vielen weiteren Mehrwerten.
- Moderner Arbeitsplatz mitten im Allgäu
- Ganzjahresanstellung im Zentrum von Oberstdorf
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Geregelte und frühzeitige Dienstplanung
- Faire und geregelte Urlaubsplanung (je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub)
- übertarifliche Bezahlung mit vielen attraktiven Zuschlägen
- Chance zur finanziellen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter
- Vielfältige interne und externe Schulungsprogramme
- Mitarbeiterveranstaltungen wie Team-Tage, Weihnachtsfeiern uvm.
- Berücksichtigung der Frei-Wünsche nach Möglichkeit
- Transparente Arbeitszeiterfassung mit Gastromatic
- Möglichkeit des Abbaus oder Ausbezahlung der Überstunden (mind. € 12,- / h)
- Weihnachtsgeld (Halbes Monatsgehalt)
- Urlaubsgeld (€ 210,-)
- 50% Vergünstigung in allen Allgäu Top Hotels für Mitarbeiter + Begleitung
- Übernahme aller Weiterbildungskosten (Weiterbildungskonto)
- Große Community in der Oberstdorf Resort Familie
- Mitarbeitermagazin „Resortler“
- Nutzung der Gästeinfrastruktur
Azubi Feelgood-Konditionen
Profitiere bei Deiner Ausbildung im Hotel Mohren von vielen Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Mehrarbeitsentgeld und einer Unterbringung im Schülerwohnheim während der Berufsschule.
Deine Benefits
- Regelmäßiger, strukturierter Abteilungswechsel
- Job-Rotation innerhalb der Resort-Betriebe (wenn anwendbar)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Azubi-Meetings
- Innerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beste Chancen auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- Spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
- Förderung für Schwache
- Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Projekte
- Mehrarbeitsentgelt: Jede geleistete Mehrarbeitsstunde wird mit 12,00 Euro brutto vergütet!
- Weihnachtsgeld: 50% des Grundlohnes
Wir bezahlen übertariflich
| 1. Ausbildungsjahr | € 1.100,- | pro Monat |
| 2. Ausbildungsjahr | € 1.200,- | pro Monat |
| 3. Ausbildungsjahr | € 1.300,- | pro Monat |
Was gibt es noch?
Wir übernehmen einige der Kosten, die für Dich während der Ausbildung anfallen:
- Bücher-, Material- und Kopiergeld
- Unterbringung im Schülerwohnheim & Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in einem unserer Personalzimmer sowie günstige Verpflegung
- Teilweise Bereitstellung von Arbeitsklamotten
Du erhälst zusätzlich Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge, sowie eine Sonderprämie für das Jahresabschlusszeugnis: Wer sich in der Berufsschule besonders anstrengt und einen Notendurchschnitt von 2,22 oder besser erzielt, der wird zusätzlich belohnt!
| Sonderprämie | Zuschläge | Ausbildungsjahr |
| 100,00 Euro brutto | im 1. Ausbildungsjahr | |
| 200,00 Euro brutto | im 2. Ausbildungsjahr | |
| 500,00 Euro brutto | im 3. Ausbildungsjahr |
Vorteile für Azubis der Allgäuer Top Hotels:
- Auswahl eines I-Phones, I-Pads oder Fatbikes
- 100 Euro zusätzlich jeden Monat zum Ausbildungslohn (bereits im angegebenen Lohn integriert)
- 1x pro Jahr gratis Essen und Übernachtung mit Begleitperson in Top Hotels
- Bezahlung der Überstunden in Bar
- Familien-Treff in Deinem Hotel mit Dinner, Übernachtung und Frühstück
- 2 bezahlte externe Weiterbildungen jedes Jahr
- Event-Day mit Chef/ Chefin
- Azubi-Award – für die Besten gibt es 10.000 Euro
- Incentive-Tour in einer Stadt, 2 Tage
- Welcome Lunch zum guten Start
Initiativbewerbung
Wir freuen uns jederzeit über Ihre aussagekräftige und sympatische Bewerbung. Wenn Sie offen, sympatisch und gerne mit Gästen arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich ganz einfach online.
Neuigkeiten vom Team
Wir sind ein bunt gemischtes Team und haben einiges zu erzählen. Erfahren Sie hier mehr über tolle Kollegen, persönliche Erfolgsgeschichten und die Neuigkeiten von der Hotel Oberstdorf Familie.
Deine Ausbildung
Du bist jung, ehrgeizig und hast eine offene Ausstrahlung? Deine Leidenschaft ist die Hotellerie und Umgang mit Gästen? Beginne Deine Ausbildung im Hotel Oberstdorf und starte Deine Karriere.
Zu den freien Stellen
Das Hotel Oberstdorf hat ein großes Team und ein internationales Team. Wir sind auf der Suche nach interessanten Persönlichkeiten und qualifiziertem Fachpersonal.
